|
|
# D+ D6 d' _3 l" M6 J$ Y( u7 z5 t$ i6 D* U$ P$ K
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
# ~; U1 o- _) T3 K 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
5 E, r: ]2 ]7 l& l% I y8 R; m 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 1 \; _* E. n6 \: W3 S* E5 {
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
7 a; w9 v+ b3 } _$ z 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。3 O. O: p+ P8 e+ p2 N" v- r% z
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。/ W" c. c) o c/ D) Q
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。0 B2 t7 N' N9 B9 u
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” 7 R$ D0 L, g% M& T! L
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 $ g2 n0 `. @( y* s: O# q( ~/ H
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
/ X/ U/ @/ ^) m) d* M8 d9 L& z2 h! x2 n
! T2 u7 ]1 H% E; y4 y
: s( N! b- `6 _& w( @
5 t/ a1 }; J4 s) J5 P" d
4 e | _6 E9 K0 z9 T! Y% J6 ^+ I7 q% h. i6 a8 }
9 m$ P; A( y1 t! I$ A* E2 E9 o
3 @/ H( T3 \" q8 q1 R$ ?, V2 t3 \, X+ E7 D, i7 J
9 d2 `% M' ]5 ]2 D: u- W8 T' \7 Z
7 E0 ~) b- F. e( _. P
3 C: m0 y& J0 K1 C: Z- M- h" m- n! ~. W$ v2 B: k" m, D$ W( {
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11